Приложение
к распоряжению администрации 
муниципального образования 
Рубежинский сельсовет 
от 26.04.2013 № 12-п 

Положение
о профессиональной подготовке, профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области

1.Общие положения

1.1.	Положение о профессиональной подготовке, профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области (далее – Положение) разработано в соответствии с требованиями Федеральных законов от 06.10.2003 №131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Оренбургской области от 10.10.2007 №1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области», Уставом муниципального образования  Рубежинский сельсовет Первомайского района Оренбургской области и определяет порядок профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области.
1.2.	Профессиональная подготовка, профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области, осуществляется в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего, среднего и дополнительного профессионального образования (далее – образовательные учреждения) и направлено на непрерывное профессиональное развитие муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области (далее – муниципальные служащие).
1.3.	Основаниями для направления муниципальных служащих на профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации являются: 
а) назначение муниципального служащего на должность муниципальной службы более высокой группы должностей, чем замещаемая им ранее; 
б) включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области;
 в) рекомендации аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области о направлении муниципального служащего на повышение квалификации; 
г) истечение установленного настоящим Положением срока прохождения повышения квалификации.
1.4.	Профессиональная подготовка осуществляется без отрыва от муниципальной службы в администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области (далее – муниципальная служба).
1.5.	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих осуществляются с отрывом, с частичным отрывом (до 3 рабочих дней в неделю) или без отрыва от муниципальной службы и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий.
1.6.	На период прохождения муниципальными служащими профессиональной переподготовки, повышения квалификации, за ними сохраняются замещаемые должности муниципальной службы и денежное содержание.
1.7.	Информация о прохождении муниципальными служащими профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышение квалификации, заносится в установленном порядке в личное дело муниципального служащего и реестр муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области, а также учитывается при прохождении муниципальным служащим аттестации (сдаче квалификационного экзамена).

2.	Профессиональная подготовка муниципальных служащих

2.1. Профессиональная подготовка муниципальных служащих (далее – профессиональная подготовка) предполагает получение высшего профессионального или второго высшего профессионального образования на базе среднего профессионального или высшего профессионального образования соответственно.
2.2 Прохождение муниципальным служащим профессиональной подготовки подтверждается документом об уровне высшего профессионального образования.

3. Профессиональная переподготовка муниципальных служащих

3.1. Профессиональной переподготовкой муниципальных служащих (далее – профессиональная переподготовка) является приобретение дополнительных знаний и навыков, необходимых для осуществления муниципальными служащими нового вида профессиональной служебной деятельности.
3.2. Профессиональная переподготовка осуществляется в целях:
а) совершенствования знаний муниципальных служащих или получения ими дополнительных знаний для выполнения нового вида профессиональной служебной деятельности;
б) получения дополнительной квалификации.
3.3. Программа профессиональной переподготовки для выполнения муниципальными служащими нового вида профессиональной служебной деятельности должна составлять более 500 аудиторных часов, программа профессиональной переподготовки для получения муниципальными служащими дополнительной квалификации должна составлять более 1000 часов, в том числе более 75 процентов аудиторных часов.
3.4. Прохождение муниципальными служащими профессиональной переподготовки подтверждается следующими документами государственного образца:
а) диплом о профессиональной переподготовке – подтверждается муниципальным служащим, прошедшим обучение по программе объёмом более 500 аудиторных часов;
б) диплом о дополнительном (к высшему) образовании – подтверждается муниципальным служащим, прошедшим обучение по дополнительной профессиональной образовательной программе для получения дополнительной квалификации объемом более 1000 часов.

4. Повышение квалификации муниципальных служащих.

4.1. Повышением квалификации муниципальных служащих (далее – повышение квалификации) является обновление знаний и совершенствование навыков муниципальных служащих, имеющих профессиональное образование, в связи с повышением требований к уровню их квалификации и необходимостью освоения ими новых способов решения профессиональных задач.
4.2. Повышение квалификации осуществляется в целях:
а) освоения актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих (тематические и проблемные конференции и семинары) – объемом от 18 до 72 аудиторских часов (краткосрочное повышение квалификации);
б) комплексного обновления знаний муниципальных служащих по ряду вопросов в установленной сфере профессиональной служебной деятельности для решения соответствующих профессиональных задач – объемом от 73 до 144 аудиторских часов.
4.3. Прохождение муниципальными служащими повышения квалификации подтверждается следующими документами государственного образца:
а) удостоверение о краткосрочном повышении квалификации – подтверждается муниципальным служащим, прошедшим обучение по программам объемом от 73 до 144 часов.  
4.4. Повышение квалификации муниципальных служащих проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в три года

1.	Формирование плана профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области (далее - план профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих администрации сельсовета)

5.1. Заместитель главы администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области не позднее 10 ноября года, предшествующего планируемому: 
	- определяет количество муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области (далее - муниципальные служащие администрации сельсовета), направляемых на профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации; 
	- формирует план профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих администрации сельсовета. 
5.2. При определении количества муниципальных служащих администрации района, направляемых на профессиональное обучение, переподготовку, повышение квалификации в расчет не включаются муниципальные служащие администрации сельсовета, проходившие профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации в течение трех календарных лет предшествующих расчетному. 
5.3. 	План профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих администрации сельсовета разрабатывается на основании количества муниципальных служащих администрации сельсовета, направляемых на профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации, размера, планируемых на профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации бюджетных средств, сведений о предоставляемых образовательных услугах по форме согласно приложению к настоящему Положению. 
5.4. Утвержденный распоряжением администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области план профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих администрации сельсовета является основанием для заключения договоров с указанными в нем образовательными учреждениями. 
5.5. Заключение договоров с образовательными учреждениями на проведение профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих производится в соответствии  с действующим законодательством. 	. 
5.6. План профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих администрации сельсовета в течение десяти дней после его утверждения доводится до сведения муниципальных служащих администрации сельсовета, направляемых на повышение квалификации. 
5.7. Изменения в план профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих администрации сельсовета вносятся распоряжением администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области.

Приложение к Положению о профессиональной подготовке, 
профессиональной переподготовке и повышении
квалификации муниципальных служащих администрации
Рубежинского сельсовета Первомайского района 
Оренбургской области

ПЛАН
профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки,
повышения квалификации муниципальных служащих на 20__ год
администрации Рубежинского сельсовета 
Первомайского района Оренбургской области

№ п/п	Фамилия
Имя 
Отчество	Замещаемая должность муниципальной службы	Сведения о последнем прохождении профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышении квалификации (вид направления, наименование программы обучения, дата обучения с ____ по _______)
	Вид направления (профессиональная подготовка, профессиональная переподготовка, повышение квалификации)	Наименование программы обучения	Дата обучения с ______ по _____	Наименование образовательного учреждения высшего, среднего или дополнительного профессионального образования	Основание для направления на обучение	

									

АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
      РУБЕЖИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
     ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА
     ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
461989  пос. Рубежинский ул. Специалистов  9                                                                                                                                                 Первомайского района, Оренбургской области
     Телефон-   (35348) 4-72-51
     Телефакс- ( 35348) 4-72-57

    «06»  мая  2013   №  129

                                                   Справка
                                        об   обнародовании
   распоряжения  администрации  муниципального образования Рубежинский   сельсовет от 26.04.2013 № 12-р «Об утверждении Положения о профессиональной подготовке, профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области».

          Распоряжение администрации  муниципального   образования     Рубежинский сельсовет   от 26.04.2013 № 12-р «Об утверждении Положения о профессиональной подготовке, профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих администрации Рубежинского сельсовета Первомайского района Оренбургской области» обнародовано согласно статьи 40 Устава муниципального образования Рубежинский сельсовет (утвержденного решением Совета депутатов муниципального образования  Рубежинский  сельсовет от 14.12.2005 № 11), решения Совета депутатов   муниципального   образования Рубежинский    сельсовет от  28.02.2006 № 15 «Об определении местоположения информационных стендов для обнародования нормативных правовых актов»,  путем его размещения  на информационном стенде в здании центральной конторы     Сельскохозяйственного      производственного        кооператива       (колхоза)   «Авангард»,   по адресу:  поселок Рубежинский,   улица Специалистов, дом № 8; на информационном стенде в здании конторы производственного участка № 1 Сельскохозяйственного    производственного   кооператива    (колхоза) «Авангард», поселка Большепрудный по адресу: поселок Большепрудный, улица Центральная, дом № 27; на   информационном   стенде в  здании конторы производственного участка № 3 Сельскохозяйственного       производственного     кооператива       (колхоза)   «Авангард» поселка Ударный по адресу: поселок Ударный, улица Школьная, дом № 16; на информационном стенде в здании конторы производственного участка № 4 Сельскохозяйственного производственного  кооператива (колхоза) «Авангард» поселка   Дружный    по адресу:  поселок  Дружный,  улица Набережная,  дом № 8, (акт об обнародовании № 20 от 06.05.2013  прилагается).

Дата обнародования  -   26.04.2013 
Период обнародования:  с  26.04.2013 по  05.05.2013       

Глава муниципального образования
Рубежинский сельсовет	             С.Н. Дорохов