Об утверждении требований к служебному поведению муниципальных служащих адми- нистрации муниципального образования Рубежинский сельсовет Первомайского района Оренбургской области

49 Кб
скачать

30 от 28.03.2011

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РУБЕЖИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
28.03. 2011 г. № 30

Об утверждении требований к служебному
поведению муниципальных служащих адми-
нистрации муниципального образования
Рубежинский сельсовет Первомайского района
Оренбургской области

В соответствии с Федеральными законами от 25.12.2008 года № 273- ФЗ « О противодействии коррупции», от 02.03.2007года № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» Совет депутатов муниципального образования Рубежинский сельсовет
РЕШИЛ :
1.Утвердить требования к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования Рубежинский сельсовет Первомайского района Оренбургской области согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального
обнародования на информационных стендах: центральной конторы СПК
«Авангард» поселка Рубежинский, конторы производственного участка
№ 1 СПК «Авангард» поселка Большепрудный, конторы
производственного участка № 3 СПК «Авангард» поселка Ударный,
конторы производственного участка № 4 СПК «Авангард» поселка
Дружный.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную
депутатскую мандатную комиссию , по вопросам социальной политики и местного самоуправления.

Глава муниципального образования
Рубежинский сельсовет С.Н.Дорохов

Разослано: депутатам Совета депутатов Рубежинский сельсовет, в дело, администрации района, прокуратуру

Приложение
к решению Совета депутатов
муниципального образования
Рубежинский сельсовет
от 28.03.2011 г. № 30

ТРЕБОВАНИЯ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РУБЕЖИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ.

1.Настоящее требования представляют собой основы поведения муниципальных служащих администрации муниципального образования Рубежинский сельсовет Первомайского района Оренбургской области, которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных (служебных) обязанностей.
2. Действие настоящих требований распространяется на муниципальных служащих, замещающие должности муниципальной службы администрации муниципального образования Рубежинский сельсовет Первомайского района Оренбургской области.
3. Муниципальный служащий, сознавая свою ответственность перед обществом и гражданами, должен:
1) исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы органа местного самоуправления;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих;
3) осуществлять свою деятельность в рамках компетенции органа местного самоуправления, установленной законодательством Российской Федерации, законодательством Оренбургской области и иными правовыми актами;
4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать установленные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации» ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, а также иные требования к муниципальному служащему;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
8) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций;
9) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов Российской Федерации, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и концессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
10) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство, соблюдать нормы служебной профессиональной этики и правила делового поведения;
11) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении муниципальным служащим должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органа местного самоуправления;
12) при угрозе возникновения конфликта интересов - ситуации, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное при причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования Рубежинский сельсовет, сообщать об этом непосредственно руководителю и выполнять его решение, направленное на предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов;
13) не использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся;
14) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органов местного самоуправления, их руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности;
15) соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
16) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе органа местного самоуправления, а также оказывать им в установленных законами случаях и порядке содействие в получении достоверной информации;
4. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, также должен:
1) принимать в пределах своих полномочий меры по предотвращению и урегулированию конфликтных интересов;
2) не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.
5.Соблюдение правил служебного поведения является обязанностью муниципального служащего.
6. Нарушение правил служебного поведения может квалифицироваться как неисполнение ненадлежащие исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей и повлечь за собой наложение дисциплинарного взыскания, а также быть отражено в отзыве об исполнении муниципальным
служащим должностных обязанностей, направляемом в аттестационную комиссию непосредственным руководителем муниципального служащего при проведении аттестации.